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山东铝业公司热电厂开展提炼企业文化理念征集活动

【铝道】为进一步加强企业文化建设，增强企业文化的精神力量，形成具有热电特色的企业文化架构体系，从9月25日开始，中铝山东企业(山东铝业公司)热电厂在全厂干部员工中，开展提炼企业文化理念征集活动，有效电容剪脚机提升了企业竞争软实力。

此次提炼企业文化理念征集活动做到人人参与，集思广益，使核心文化体系内容在员工中入脑入心，达成共识，变成自觉行为，有利于推进企业文化建设。内容主要包括团队精神、团队愿景、核心价值观、团队使命、发展理念、企业形象、安全理念、管理理念、人才理念、廉洁理念、工作作风、学习理念等共12条。

实验行程大 为保证征集质大概时间为105分钟量，热电厂要求对企业文化理念的总结提炼要准确把握企业的定位、性质与职责，准确反映热卡盘电厂成立切条机二十汽车吊多年来的企业文化，准确体现热电厂经营管理思想、企业风格、精神内涵等，坚持以人为本，以文化引导为手段，以提高员工素质和企业凝聚力为主题;同时，要求企业文化理念的文字表述要立意高远、而立式拉力实验机适用于塑料板材、管材、异型材语言优美、准确达意、朗朗上口、简洁明快、富有新意，并突出热电特色。征集结束后，该厂将对征集到的企业文化理念进行疲劳裂纹增长实验评选，对入选作品给予一定的奖励。

活动开展以来，广大员工踊跃参加，短短2天时间就收集到600余份建议稿，提出了不少真知灼见，为进一步完善企业核心文化体系打下了坚实的基础。